Personalberatung 4.0

Recruiting.

Durch Konnektivität, WiFi, Social Media und allgemeines Surf-Verhalten geben wir eine Vielzahl an persönlichen Daten preis. Von Bewegungsprofilen über persönliche Interessen und aktuelle Lebenssituation bis hin zur Berufserfahrung. Diese Daten ermöglichen bei intelligenter Korrelation Aussagen über ein Matching zwischen Kandidat und Unternehmen zu treffen. Erkennen Sie das Potenzial?

Employer Branding.

Wir analysieren datenbasiert alle strategischen Anforderungen Ihres HR Managaments. Darauf basierend entwickeln wir für Ihr Unternehmen eine individuelle Employer Branding Strategie, die unter Einsatz modernster Business Intelligence Technologie Ihre Arbeitgebermarke weiterentwickelt, Ihre Flukutationsquote senkt und Ihre Bewerberquote mittelfristig nachhaltig steigert.

New Work.

Wieso klassische Denkmuster in einer digitalisierten und globalisierten Arbeitswelt nicht mehr funktionieren. Während in vielen Unternehmen die Work-Life-Balance besungen wird, verschmelzen die Grenzen zwischen Berufs-und Privatleben. Wir helfen Ihnen mit agilen Methoden individuelle New Work Lösungen für Ihr Unternehmen zu erarbeiten.

Bereit umzudenken?