HR Blog | Wissen X Innovation

Aktuelle Themen rund um HR.

Ist die vielbesagte digitale Transforamtion tatsächlich Grund zur Besorgnis hinsichtlich des Deutschen Bewerbermarktes oder gar persönlicher Existenzängste?

New Work ist in aller Munde, das Zukunftsinstitut prophezeit die Megatrends Individualisierung und Female Shift. Dennoch sind viele innovative Arbeitsmodelle noch nicht in den Unternehmen angekommen und das obwohl Sie signifikante Potenziale beinhalten. Ein prädestiniertes Beispiel für nicht ausgeschöpfte Potenziale für Unternehmen ist dabei das Modell des Job-Sharings.

weibliche Führungskräfte. Perspektivwechsel als Erfolgsfaktor

Helfen Perspektivwechsel und Mentoring-Programme die gläserne Decke zu durchbrechen? Der Erfolgsfaktor Selbstbewusstsein. #FemaleShift